本網(wǎng)訊（陳靜報(bào)道）冬寒終有盡，春光誠(chéng)可期。2020年2月28日，立達(dá)公司召開(kāi)2019年總結(jié)表彰大會(huì)暨2020年工作會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記嚴(yán)曉湘主持。公司初級(jí)管理、技術(shù)以上人員、先進(jìn)部門(mén)代表及先進(jìn)個(gè)人參加會(huì)議，公司專(zhuān)職監(jiān)事、選礦和力能子公司負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李茂紅首先向大會(huì)作《守正出新 篤行致遠(yuǎn) 勠力同心 砥礪前行 奮力開(kāi)啟立達(dá)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面》的主題工作報(bào)告。報(bào)告共分三個(gè)部分，一是2019年回顧總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)成果；二是公司當(dāng)前存在的問(wèn)題；三是2020年面臨的基本形勢(shì)；四是2020年工作目標(biāo)及重點(diǎn)工作部署。

李茂紅指出，2019年立達(dá)公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的努力奮斗下，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的全年各項(xiàng)指標(biāo)，取得了十大工作亮點(diǎn)：一是產(chǎn)品訂貨實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。公司全年訂貨較上年同期增長(zhǎng)51%。二是資金回籠取得新進(jìn)展。公司全年資金回籠較上年同期增長(zhǎng)35.63%。全年經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流較上年同期增長(zhǎng)96.5%，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年凈流出的被動(dòng)局面。三是資產(chǎn)盤(pán)活實(shí)現(xiàn)新突破。老廠區(qū)第一、二批土地征收補(bǔ)償價(jià)已到位。第三期土地處置項(xiàng)目今年三季度可完成征拆。四是扭虧增盈取得新成效。2019年利潤(rùn)總額較上年同期增利4388萬(wàn)元。五是轉(zhuǎn)型升級(jí)形成新格局。標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)項(xiàng)目正在設(shè)計(jì)及調(diào)規(guī)；帶式輸送機(jī)項(xiàng)目取得50個(gè)型號(hào)的煤安標(biāo)志證書(shū)，取得訂單2400萬(wàn)元；水泵無(wú)人值守系統(tǒng)獲得“2019年全國(guó)智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐案例”；多繩摩擦輪提升機(jī)實(shí)現(xiàn)訂貨“零突破”，永磁提升機(jī)項(xiàng)目已申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利并經(jīng)安標(biāo)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證，標(biāo)志著公司主導(dǎo)產(chǎn)品提升機(jī)正在向高端、智能、大型化領(lǐng)域邁進(jìn)。六是深化改革有了新作為。2019年公司三項(xiàng)制度改革、銷(xiāo)售體制改革、成本管理體制改革、質(zhì)量體制改革和績(jī)效體制改革五大體制改革工作取得了較好的成果，得到了集團(tuán)公司的充分肯定，被集團(tuán)公司授予“深化改革紅旗單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。七是政策爭(zhēng)取有了新進(jìn)展。2019年，公司獲得稅收減免、軟件退稅、政府補(bǔ)貼、優(yōu)秀青年人才津貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率優(yōu)惠、失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策爭(zhēng)取資金約300萬(wàn)元。八是企業(yè)形象有了新提升。2019年，公司全面啟動(dòng)了“產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)計(jì)劃”，完成了提升機(jī)主軸裝置結(jié)構(gòu)優(yōu)化、制動(dòng)器、液壓、管路技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品油漆工藝優(yōu)化、非煤提升機(jī)1.6米至2.5米系列優(yōu)化設(shè)計(jì)和無(wú)極繩絞車(chē)的優(yōu)化設(shè)計(jì)；開(kāi)展了“降本增效、小改小革合理化建議”活動(dòng)，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效起到了非常積極的作用；實(shí)施了項(xiàng)目積分管理辦法，對(duì)在工作中取得成效的工程技術(shù)人員進(jìn)行積分獎(jiǎng)勵(lì)和項(xiàng)目激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)“以技術(shù)推動(dòng)市場(chǎng)”的目標(biāo)。九是黨建工作上了新臺(tái)階。公司黨委完成了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)及檢視問(wèn)題的整改；對(duì)任期屆滿的四個(gè)黨支部進(jìn)行集中換屆選舉；全年召開(kāi)了25次黨委會(huì)議，研究決定了“三重一大”事項(xiàng)；完成了黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作；切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；深入開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)；抓好了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。十是民生工作有了新起色。2019年公司全面實(shí)施了員工年休假制度；對(duì)公司薪酬管理體系進(jìn)行全新改革，明確了員工檔案工資，建立了員工薪酬的晉級(jí)通道，增設(shè)了月獎(jiǎng)和年獎(jiǎng)，為員工收入可持續(xù)性增長(zhǎng)提供了制度保障；提高了員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，為員工在退休后有一定的退休待遇奠定了基礎(chǔ)；2019年員工工資按時(shí)發(fā)放，員工收入比上年有一定幅度的增長(zhǎng)；積極開(kāi)展了扶貧幫困活動(dòng)；注重職工精神文化生活的需求,確保企業(yè)和諧發(fā)展。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，李茂紅同時(shí)指出了公司當(dāng)前存在的問(wèn)題：一是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)；二是責(zé)任建設(shè)任重道遠(yuǎn)；三是扭虧增盈的任務(wù)十分艱巨；四是轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)十分艱巨。

李茂紅指出，2020年立達(dá)公司工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以 實(shí)現(xiàn)“三年?duì)I業(yè)收入翻一番、三年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈”的總要求為工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2020年工作會(huì)議要求，持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)湘煤”建設(shè)、打造“三個(gè)共同體”， 繼續(xù)圍繞“一個(gè)轉(zhuǎn)型”、“三個(gè)升級(jí)”的發(fā)展思路，突出“技術(shù)、市場(chǎng)、創(chuàng)新”三大主題，進(jìn)一步創(chuàng)新銷(xiāo)售、人事、薪酬、成本、質(zhì)量管控體制機(jī)制，為全面實(shí)現(xiàn)立達(dá)公司三年扭虧為盈目標(biāo)而努力奮斗。主要工作目標(biāo)是，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：銷(xiāo)售訂貨1.4億元，力爭(zhēng)1.6億元。營(yíng)業(yè)收入1億元，力爭(zhēng)1.1億元。利潤(rùn)總額7415萬(wàn)元，力爭(zhēng)7500萬(wàn)元。發(fā)展目標(biāo)：力爭(zhēng)全年新增子公司1-2家，新增2-3個(gè)產(chǎn)品，新增營(yíng)收8000-10000萬(wàn)元。民生目標(biāo)：在堅(jiān)持“兩低于”的前提下，力爭(zhēng)在崗員工全年收入增長(zhǎng)5%。黨建目標(biāo)：黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)，黨建水平不斷提高，黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用充分發(fā)揮。

為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，李茂紅強(qiáng)調(diào)，一要按照“一個(gè)轉(zhuǎn)型、三個(gè)升級(jí)”的發(fā)展思路，著重突出“轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新”三項(xiàng)主題；二要以保穩(wěn)定、保運(yùn)轉(zhuǎn)為前提，著力強(qiáng)化八項(xiàng)管理，堅(jiān)定不移的防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；三要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”和“簡(jiǎn)單、正直、無(wú)私、堅(jiān)韌不拔”的好干部。四要切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，以黨建促經(jīng)濟(jì)、以黨建促作風(fēng)、以黨建促擔(dān)當(dāng)，以黨建促廉潔。

公司財(cái)務(wù)總監(jiān)何燦輝作公司2019年預(yù)算執(zhí)行情況及2020年全面預(yù)算方案的報(bào)告。

公司副總經(jīng)理張浩宣讀2019年表彰決定，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人頒發(fā)了先進(jìn)部室獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者獎(jiǎng)和崗位能手獎(jiǎng)；

銷(xiāo)售分公司、機(jī)械分公司、電氣分公司、物資分公司、選礦公司向公司董事長(zhǎng)（法人代表）李茂紅遞交了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀；各黨支部書(shū)記向黨委書(shū)記李茂紅遞交了平安建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。

會(huì)議最后，公司工會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記嚴(yán)曉湘作總結(jié)講話并宣布會(huì)議結(jié)束。