按照集團公司年度工作會議的要求,公司于2010年12月28日在四樓會議室召開了2011年度工作會議。公司領導、顧問、中層管理人員、技術及骨干人員參加了會議,會議由公司副董事長、黨委書記李建設主持。集團公司委派何烽主席參會。

       會上,公司董事長、總經理寧勝利作了題為《求真務實創(chuàng)佳績,開拓創(chuàng)新謀發(fā)展》的2011年度工作報告,報告回顧了2010年的工作,總結了存在問題與不足,規(guī)劃了“十二五”目標及任務,分析了2011年行業(yè)發(fā)展和產品市場形勢,并對2011年的重點工作作出了安排。公司副總經理、總會計師朱宗元作了《2011年經營預算報告》,總結了公司2010年經營預算完成情況,并提出了2011年的經營預算目標。

       會議對公司2010年度先進部門及個人進行了表彰,集團公司何主席和公司領導為財務部頒發(fā)了優(yōu)秀部室獎、為劉芝紅等17名先進個人頒發(fā)了優(yōu)秀中干等獎項,獲獎代表楊智勇、余軍偉分別作了獲獎感言。銷售副總賀風華、技術副總張浩、制造副總劉晟分別作了發(fā)言,表示堅決完成2011年度工作會議部署的工作任務,力爭實現(xiàn)年度各項生產經營目標。

       會議最后,集團公司何主席作了重要指示。何主席強調,湘煤立達公司一定要發(fā)揚自身長處、走技術創(chuàng)新之路、走管理創(chuàng)新之路,要解放思想,開拓創(chuàng)新,要形成具有自身鮮明特色的技術專長、市場群體和企業(yè)文化,要把握市場動脈,緊跟行業(yè)動態(tài),掌握用戶需求,大力開發(fā)新產品,形成產品系列化、機電一體化、產業(yè)規(guī)?；膷湫赂窬?。新的一年主要做好幾項工作：一是新址建設工作一定要抓緊,要確保2012年一季度提升主體廠房竣工投產；二是按照《產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,技術開發(fā)工作要扎實推進,要開發(fā)出一系列適用于中小煤礦的采掘機械化設備、礦山提升與輔助運輸設備；三是建立企業(yè)獨有的文化體系,形成“科技領先、市場先導、品牌制勝”企業(yè)價值觀,形成一支有思想、有膽識、敢于創(chuàng)新、勇于承擔的管理員工隊伍,為企業(yè)的做大做強、跨越發(fā)展奠定堅實的基礎

(本站通訊員 陳 靜)