本報訊（陳靜報道）1月19日下午,公司召開了中層干部2015年度述職測評大會。公司班子成員、中層干部和職工代表 47人參加了會議。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席嚴(yán)曉湘主持。

       述職會上,13個部門21名中層干部結(jié)合德、能、勤、績、廉、學(xué)和崗位職責(zé)要求,圍繞一年來的工作業(yè)績、存在不足和今后打算,進行了開誠布公的述職,參會人員本著客觀公正、實事求是的原則進行了民主評議。

       公司董事長、黨委書記朱宗元作了重要講話。他強調(diào),開展中層干部年度述職測評工作,是加強公司干部隊伍建設(shè),及時掌握、正確評價和有效改進中層管理人員工作績效的重要手段。今年的述職有三個特點：一是進步明顯。大部分中層干部進入角色快,能站在全局的角度出發(fā),將自己置于管理者的位置做人謀事。二是成效突出。一些部門在克服任務(wù)重、人員少的情況下,做了大量卓有成效的工作,較好地完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)。三是思路清晰。大部分干部對2016年部門工作有好的思路和辦法,有堅定的信心迎接工作中的挑戰(zhàn)。

       公司總經(jīng)理劉英杰表示,本次中層述職是立達公司成立以來第一次,以后將成為常態(tài)化,每年都要進行。希望公司全體中層干部充分發(fā)揮中堅力量,帶領(lǐng)部門人員團結(jié)一致,敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻,共同推動立達公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)。